労働傷病兵社会省海外労働管理局が発表した統計によると、2019年通年に送り出したベトナム人の海外派遣労働者数は前年比+3.2％増の14万7387人(女性4万9324人)で、2019年の年間目標値12万人を22.8％上回った。
これにより、ベトナム人の海外派遣労働者数は6年連続で年間10万人を超え、4年連続で12万人を超えた。過去5年間の統計は、◇2014年：10万6840人、◇2015年：11万5980人、◇2016年：12万6289人、◇2017年：13万4751人、◇2018年：14万2860人。
派遣先別で見ると、日本が8万0002人(女性2万8948人)で最も多かった。日本が派遣先で最多となるのは2年連続。日本への派遣は、2017年が5万4504人(女性2万4502人)で台湾に次ぐ2位、2018年が6万8737人(同2万7610人)で1位だった。
このほかの派遣先別の労働者数は、◇台湾：5万4480人(女性1万8287人)、◇韓国：7215人(同514人)、◇ルーマニア：1400人(同41人)、◇サウジアラビア：1357人(同1062人)、◇マレーシア：454人(同138人)、◇マカオ：367人(同224人)、◇アルジェリア：359人(同0人)などとなっている。
日本政府は2019年4月1日、新たな在留資格「特定技能」を創設した。これは、今まで就労ビザの取得が認められていなかった分野の業務に対して、専門性と技能を有し、即戦力となる外国人に就労目的の在留資格を与えるもので、5年間で34万5000人の外国人労働者を受け入れる計画だ。
10月には、海外労働管理局と日本の全国旅館ホテル生活衛生同業組合連合会(全旅連)が、日本における宿泊業でのベトナム人特定技能労働者の受け入れ推進に関する協力覚書を締結した。これにより、日本の宿泊業へのベトナム人労働者の送り出しと受け入れについて、双方が推進する活動の協力枠組みを構築する。
Nguồn: VIET-JO, dolab
